строительство 2011

У руководителя есть работа связанная с управлением и непосредственно не связанная с управлением, то есть самостоятельная деятельность. У настоящего грамотного руководителя, который правильно распределил обязанности и у которого есть достаточное количество подчиненных, кусок работы, связанной с непосредственным управлением занимает порядка 80% рабочего времени и остальные 20% — работа самостоятельная. Если процентаж выглядит по-другому, то у Вас большие проблемы. А проблемы заключаются в том, что Вы становитесь сами у себя продавцом и «директором самого себя». Это выглядит, как будто директор сам «кидает уголь лопатой». Печально, потому что в это время менеджер не занимается стратегическим планированием, развитием своей розничной сети, поиском новых решений, продуктов и налаживанием новых связей. В это время руководитель «переодевается» в исполнителя. Хотя этого необходимо не допускать.